使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在发展不断提速的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编精心整理的身边的榜样演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
身边的榜样演讲稿1北风带来了冬的请帖，一片片枯黄的落叶告别了枝头上花枝招展、风风光光的日子，羞着脸躲进了大地的温床，南方的冬日，仅有那一轮一如既往的暖日，才让一切摆脱了肃杀。
我坐在公共汽车温暖的车厢内，不知是因为开了暖气还是人多，一股强烈的暖流很快便占据了我的全身，车上大多是裹得严丝合缝的老爷爷和老奶奶，也有几位怀中抱着一个酣睡中的小生命的新妈妈，几个打扮夸张的小伙子们颜色各异的服饰很是惹眼，他们大声的谈笑，不时发出毫不保留的笑声，引得车上几位闭目养神的大妈不住的摇头。
我坐在那些青年旁边，更是受不了他们放肆的言行。我把头转向窗外，让严冬封闭我的双耳和眼睛，让这群与人们格格不入的人快点离开。
汽车不住地驶向下一站，电子播站广播中熟悉的站名一个个响起。几个老奶奶走到门口，该是要下车，但几个小伙子把车门着实给包围起来，老人们一边唠叨着一边蹒跚的挤进了人群，一番周折，最终脱离了摇摆的车厢，我满心愤怒，看到车上多出几个空位，我想，坐下吧，别再挡着别人下车了!
可是，他们依旧我行我素，宽敞的车厢中，他们旁若无人的站在车门口。
汽车驶进了一个站点，那个抱着孩子的妇女站了起来，冲其中一个小伙笑了笑，说声多谢。几个人一齐下了车，擦身而去。我疑惑不解。微笑?多谢?< ……此处隐藏16131个字……力一流。在日常的过程管控中，他采取了统计、分析、考核三步法。每周对生产现场中“变更变化点”进行统计，通过统计的大数据分别分析出加料、料口、下料过程中的一些常见变化点及异常，针对常见问题分别制定预防对策，为方便员工理解，他将这些程式化，并对各个岗位上的员工分别进行培训。正是由于这种管理方法，他的炉台某牌号良品率提升了整整十个百分点。同时，他每天早早上班查看“抽检记录”，掌握产品质量状况，以便及时进行调整。通过查看和摘录“检验日报”的数据，对产品的良品率做出了详细的统计，按良品率对员工进行考核，做到赏罚分明，这一系列举措极大的促进了员工工作的积极性。
平日里，不管白天还是夜晚，不管严冬还是酷暑，也不管是节假日还是工作日，每次炉台出现问题他总在第一时间出现，与本班组成员一起及时并快速的解决问题，力争减轻损失。在13公司两次停电中，他很好的利用了自己的管理能力，为公司减少了损失。第一次停电是突发性停电，没有任何准备，在停电的一刻，现场陷入慌乱，徐华均临危不乱，担负起现场的指挥重任，他组织大家进行应急处理，所有员工忙而不乱，通过努力，将本次停电损失降至最低；第二次是计划性停电，在停电前，徐华均根据上次停电过程中总结的经验，认真制定了本次停电前的预案，按预案进行了实施，整个过程非常顺利，这也是对他管理能力的极大肯定。
爱岗敬业，是一种态度，是一种追求，更是一种永不过时的精神。它并非是流于形式的口号，也并不遥远，它就在身边！每个人的能力有大有小，职位有高有低，但不论在什么位置上，都应该学学身边的榜样，多一份勤勉，多一份担当。积跬步以致千里，积小流以致江河。每个人进一小步，每个人多一份正能量，整个团队才会在以后的道路上披荆斩棘，团结一致，为实现公司梦努力奋斗！
