演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在我们平凡的日常里，演讲稿的使用越来越广泛，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编为大家收集的学生会竞选演讲稿，欢迎阅读与收藏。
学生会竞选演讲稿1各位评委，各位老师，同学们：
大家好!
很荣幸能再次登上这个演讲台，对评委和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。首先，我作一个自我介绍，我叫……现为学生会宣传委员。
拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为同学们推荐的候选人，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—学生会主席。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远!
假如我竞选上了学生会主席，首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说，首先要提高对工作的热情度，使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。其次，要提高责任心，认真负责搞好每一项工作，举个例子来说，我们学生会的某些干部，几乎每天都参与值日，很让我感动。他们这种强烈的责任心，使我饮佩不已，因此我也要努力做到他们那样。
此外，还要进一步提高处理学习和工作的矛盾，努力做到工作学习两不误。
假如我当选此届学生会主席，我要召开一次全体学生会干部会议，总结上届学生会留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在会员的思想培训方面，我将在学校领导的帮助下，努力提高此届会员素质，加强他们对学生会组织 ……此处隐藏11528个字……体化分层教育”理念！
干事时期是以培养才能为目标的自我成长时期。
对于新干事，我们可以以“进化论”课程为基础，通过必修课和选修课给他们专业技能上的辅导，通过加减分原则，培养学习意识，树立工作规范。干事培训的成绩要定期在学生会网络平台中公示。同时结合素质拓展和暑期社会实践，在活动中加强干事的人际交往能力、思维创新能力、组织策划能力和团队合作意识，最后评出“十佳干事”，为学生会选拔干部人才提供依据。
主任和副主任时期是以增长才干为目标的自我提高时期。
我们可以邀请经验丰富的教授，对同学实践活动中所遇到的问题，每月开展有针对性的指导讲座，为同学量身定制角色模拟、情景游戏、案例分析等专项练习，使他们掌握优美的管理艺术，树立良好的心理素质。同时他们还要加强与院会的联谊交流活动，在合作中进步，在合作中提高。
主席团时期是以提升竞争力为目标的自我实践时期。
“视野、信念、责任、素质” 是主席团培训成才工作的核心。我们要围绕“青马工程”精英人才计划，带领大家学理论做实事。同时协助开展每月的“主席论坛”活动，通过加强与院会以及与外校学生会之间的交流放宽眼界，拓展视野，在交流中互相借鉴，资源共享；在交流中扬长避短，共同进步。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。今天，无论我竞选的结果如何，我将永远怀着一份为大家服务的心！我相信，在老师的带领下，在大家的帮助下，我一定恪尽职守，竭诚奉献，在我竞聘的岗位上更好地为大家服务！希望大家给我一次机会！
最后，感谢给予我指导的老师们，感谢给予我帮助的学长学姐们，感谢给予我支持的同事们，感谢给予我配合的干事们！
我的演讲到此结束！
谢谢大家！
